Huấn luyện ESG cho Khối Nhân sự VPBank: Từ tư duy bền vững đến hành động xanh trong tổ chức
- Star Consulting Team
- 29 thg 1
- 3 phút đọc
Trong bối cảnh các tiêu chuẩn ESG (Environmental – Social – Governance) ngày càng trở thành thước đo năng lực quản trị và phát triển bền vững của doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, Khối Nhân sự đang giữ một vai trò chiến lược then chốt. HR không chỉ là đơn vị thực thi chính sách, mà còn là lực lượng dẫn dắt tư duy, hành vi và văn hóa ESG trong toàn tổ chức.
Xuất phát từ nhu cầu đó, vào tháng 12/2025 và tháng 1/2026 vừa qua, Star Consulting đã phối hợp cùng VPBank để thiết kế và triển khai chương trình đào tạo “7 Thói quen xanh – Hành trình bền vững từ Khối Nhân sự” dành riêng cho đội ngũ nhân sự và quản lý nhân sự của VPBank. Chương trình được xây dựng trên nền tảng thực tiễn doanh nghiệp Việt Nam, kết hợp tư duy phát triển bền vững quốc tế với bối cảnh đặc thù của VPBank.
Mục tiêu của chương trình không chỉ dừng lại ở việc trang bị kiến thức ESG, mà hướng tới tạo ra sự chuyển hóa toàn diện từ nhận thức – tư duy – hành vi – cam kết hành động trong công việc nhân sự hằng ngày.
ESG và vai trò chiến lược của Khối Nhân sự
Trong hệ sinh thái ESG, Khối Nhân sự là điểm kết nối trực tiếp giữa chiến lược phát triển bền vững của ngân hàng và đội ngũ nhân sự – nguồn lực quyết định năng lực cạnh tranh dài hạn. Từ tuyển dụng, đào tạo, chính sách đãi ngộ đến xây dựng văn hóa và trải nghiệm nhân viên, mỗi quyết định của HR đều tạo ra tác động sâu rộng tới các trụ cột Môi trường – Xã hội – Quản trị.
Thông qua chương trình do Star Consulting đồng hành cùng VPBank, học viên được:
Làm rõ vai trò của HR như “người kích hoạt chuyển đổi xanh” trong tổ chức
Nhận diện các điểm chạm ESG cụ thể trong từng mảng nghiệp vụ nhân sự
Hiểu cách tích hợp ESG vào chiến lược nhân sự mà vẫn đảm bảo hiệu quả vận hành
Làm chủ và lan tỏa 7 thói quen xanh, chuyển hóa thành Khung hành vi ESG dành cho HR để áp dụng ngay trong công việc hằng ngày
Từ đào tạo đến cam kết hành động thực tiễn
Một điểm khác biệt quan trọng của chương trình do Star Consulting và VPBank phối hợp triển khai là cách tiếp cận chú trọng thực hành và cam kết hành động. Mỗi học viên xây dựng một kế hoạch hành động 21 ngày, tập trung vào việc “xanh hóa” chính vai trò HR của mình và đơn vị phụ trách.
Thông qua các hoạt động chia sẻ, phản tư và trình bày kế hoạch hành động, chương trình giúp:
ESG được tích hợp trực tiếp vào công việc HR hằng ngày
Hình thành tinh thần chủ động và trách nhiệm cá nhân
Lan tỏa văn hóa phát triển bền vững từ Khối Nhân sự ra toàn hệ thống VPBank
Khẳng định giá trị hợp tác giữa Star Consulting và VPBank
Thông qua chương trình đào tạo ESG này, sự hợp tác giữa Star Consulting – đơn vị tư vấn và đào tạo quản trị nhân sự và VPBank – ngân hàng tiên phong về phát triển bền vững đã góp phần xây dựng một mô hình đào tạo thực tiễn, hiệu quả và phù hợp với chiến lược dài hạn của tổ chức.
Khối Nhân sự VPBank tiếp tục khẳng định vai trò là đối tác chiến lược, đồng thời là lực lượng tiên phong trong việc kiến tạo văn hóa ESG và phát triển bền vững cho ngân hàng.
Bình luận