top of page
Stack of Books

Hiểu đúng về ESG và SDG

Trong bối cảnh toàn cầu đối mặt với biến đổi khí hậu, bất bình đẳng xã hội và các rủi ro kinh tế phức tạp, hai khái niệm ESG và SDG ngày càng trở thành mối quan tâm lớn của cộng đồng doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực sự phân biệt rõ giữa ESG – một bộ tiêu chí đánh giá hoạt động nội bộ – và SDG – tập hợp các mục tiêu toàn cầu do Liên Hợp Quốc đề ra. Bài viết dưới đây giúp làm rõ hai khái niệm này và mối quan hệ giữa ESG và SDG trong hoạt động kinh doanh hiện đại.


ESG vs SDG

ESG là gì?

ESG (Environmental, Social, and Governance) là bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả và trách nhiệm của doanh nghiệp trong ba khía cạnh:

  • Môi trường: Giảm phát thải, bảo vệ tài nguyên, phát triển xanh.

  • Xã hội: Phúc lợi người lao động, đa dạng – bình đẳng – hòa nhập.

  • Quản trị: Cấu trúc minh bạch, đạo đức doanh nghiệp, phòng ngừa rủi ro.

ESG hiện được sử dụng rộng rãi bởi nhà đầu tư, cổ đông và các bên liên quan như một chỉ báo về mức độ ổn định, uy tín và bền vững của doanh nghiệp.


SDG là gì?

SDG (Sustainable Development Goals) là 17 mục tiêu phát triển bền vững do Liên Hợp Quốc khởi xướng, hướng đến các vấn đề toàn cầu như:

  • Xóa đói nghèo, bình đẳng giới

  • Giáo dục, y tế, năng lượng sạch

  • Việc làm bền vững, hành động khí hậu

  • Hòa bình, thể chế minh bạch

SDG không phải là công cụ đo lường, mà là bản đồ định hướng hành động cho cả chính phủ, tổ chức và doanh nghiệp đến năm 2030.


Mối quan hệ giữa ESG và SDG

  • ESG là cách doanh nghiệp hành động, SDG là mục tiêu doanh nghiệp có thể hướng đến.

  • Khi một công ty cải thiện điểm ESG, họ đang gián tiếp đóng góp vào các SDG liên quan – ví dụ: giảm phát thải (SDG 13), thúc đẩy bình đẳng giới (SDG 5), nâng cao quản trị minh bạch (SDG 16).

Nói cách khác, ESG là phương tiện đo lường nội lực, SDG là đích đến tầm nhìn toàn cầu.


Doanh nghiệp cần làm gì?

  1. Phân biệt rõ ESG và SDG để sử dụng đúng mục đích.

  2. Gắn ESG vào chiến lược cốt lõi chứ không tách rời hoặc làm hình thức.

  3. Lựa chọn SDG phù hợp với ngành nghề và năng lực tổ chức.

  4. Đào tạo và truyền thông nội bộ, giúp đội ngũ hiểu và lan tỏa giá trị.


Kết luận

Việc hiểu đúng và áp dụng đúng ESG và SDG sẽ giúp doanh nghiệp tăng khả năng chống chịu rủi ro, thu hút đầu tư và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây không chỉ là hướng đi bền vững, mà còn là chiến lược khôn ngoan trong thời đại nhiều biến động.


Star Consulting đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tích hợp ESG, định hướng SDG và xây dựng năng lực phát triển bền vững toàn diện – từ tư vấn chiến lược đến đào tạo thực tiễn và truyền thông hiệu quả.


📩 Liên hệ ngay với Star Consulting để nhận tư vấn chi tiết và bắt đầu chuyển hóa ESG thành lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp bạn qua Email của chúng tôi tại info@starconsulting.com.vn.

Comments


star consulting logo

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÔI SAO

Trụ sở: Tầng 2, 29 Phố Lộc, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: (+84) 0913075495 | Email: info@starconsulting.com.vn

Website: www.starconsulting.com.vn

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page